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武林足球经理2发展
作为一款足球模拟经营武林足球2,武林足球经理2为玩家提供了一个打造属于自己足球王国武林足球2的机会。在中,你将扮演一名足球经理,负责管理一支足球队伍,包括球员的训练、比赛的策略、转会市场的运作等等。
一次性换血,培养青年军,牺牲短期3个赛季的利益。培养一代年青球员,这样的球队,你可以持续的玩10个赛季以上。2:新老结合,联赛为主,杯赛能走到中后期,但是很难进入八强赛。
◆ 内部提拔:俱乐部经理还可以将自己球队的优秀球员提拔为主教练。
球员的潜力是在你买球员的时候就固定的,这个不能加。但是你可以选择买潜力更高,更年轻的球员。。
上座率就会越高。3700的球迷会需要大约25万的球场,按照龙榻,虎椅,雅座,横凳分别乘以20,8,4,2的和就是门票的收入,最多也就是80万左右。
武林足球经理2的训练问题
主教练的理论体系不够。球员年龄过大,比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话,有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。
有的年龄大了,还有的是训练的内容不适合该球员训练。比如前锋训练突破,射门,组织能力会升的很快。等等。必须让球员训练他适应的项目。训练能力才会升的很快。
在中,你将扮演一名足球经理,负责管理一支足球队伍,包括球员的训练、比赛的策略、转会市场的运作等等。下面,我们将为你介绍如何在武林足球经理2中打造属于你的足球王国。
武林足球经理2,如何内部提拔一个好教练,好教练需要那些因素比如我要的...
1、◆ 内部提拔:俱乐部经理还可以将自己球队的优秀球员提拔为主教练。
2、⑴选择自己喜欢的门派和分堂门派决定了您所在的联赛区域,一旦选定,暂时将不能更改。每个门派都有自己的独门武功,特色球风。各自具备隐藏属性,具体的隐藏属性需要您去探索。
3、很好的身体素质 扎实的基本功,并且对瑜伽动作很熟练 对学员的态度,一定要好。
4、在中,你需要管理球队的转会市场。你需要根据球队的实际情况来购买或出售球员,以提高球队的实力。你需要注重球员的能力、潜力、年龄等因素,以及球队的财务状况,来制定购买或出售球员的计划。
5、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。
关于武林足球2和武林足球经理2的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。